Het team van de Lispeltuut

Een team van 25 leerkrachten en ondersteuners geeft vorm aan het onderwijs op de Lispeltuut. Er zijn 3 units: onder-, midden- en bovenbouw, waarin intensief wordt samengewerkt. Ons gemeenschappelijk doel is de basisschool periode van uw kind tot een goed fundament te maken voor de rest van zijn/haar leven!

Vakmanschap

Met elkaar staan we een professionele manier van werken voor waarin we zoveel mogelijk gebruik maken van elkaars talenten, in de wetenschap dat we als team veel in huis hebben om het onderwijs vorm te geven. Door goed samen te werken, bereiken we hetgeen waar we voor staan, nl. de optimale ontwikkeling van uw kind. Voor alle medewerkers geldt dat zij hun vakgebied op peil houden door te blijven scholen.

Interne Begeleiding

Moniek Steynis is belast met de interne begeleiding. De interne begeleider ondersteunt en coacht de leerkrachten in het pedagogisch en didactisch handelen. Zij is medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van het zorgbeleid op onze school. Zij volgt de ontwikkelingen op het gebied van de leerlingenzorg en houdt het team hiervan op de hoogte.

Managementteam

Het managementteam (MT) van de Lispeltuut vormt het voornaamste klankbord voor de directie. Het MT houdt zich voornamelijk bezig met het schoolbeleid en de schoolontwikkeling. Het managementteam bestaat uit Rob Boekelaar, Jesper Bruine de Bruin, Sabine Voogt en Nienke Beutick.

Schoolontwikkeling

Sinds 2021 werken we samen met de Stichting leerKRACHT. Kwaliteitsverbetering (‘elke dag een beetje beter’) is het uitgangpunt. Onderzoek toont aan dat verbetercultuur leidt tot bewezen impact op onderwijs, werkplezier en leerling betrokkenheid. Daar gaan we graag voor!

Samen Opleiden bij SaKS 

Bij SaKS hechten we veel waarde aan het opleiden van nieuwe onderwijs professionals. Zodat we niet alleen nu, maar ook in de toekomst, betekenisvol en kwalitatief onderwijs kunnen geven. SaKS werkt samen met de Hogeschool iPabo, Hogeschool InHolland, de Universitaire Pabo, de Academie voor Lichamelijke Opvoeding en het Regio College (voorheen Horizon). Het opleiden en begeleiden van studenten en nieuwe medewerkers vindt plaats in de praktijk door mensen uit de praktijk. 

Studenten worden in de klas begeleid door een ervaren en kundige mentor. En zij nemen deel aan leerteams waar ze met andere studenten en opleiders ervaringen uitwisselen en zich verder professionaliseren. 

Dit betekent dat uw kind, naast het team van (vak)leerkrachten, ook stagiaires in de klas zal zien. Deze toekomstige onderwijskrachten lopen mee en doen ervaring op met lesgeven. Uw kind krijgt daarmee extra aandacht en ondersteuning én een dynamische en inspirerende leeromgeving. Want stagiaires brengen nieuwe energie en ideeën mee! 

Interne contactpersoon

De interne contactpersoon bij ons op school is Sietske van Dam. Zij geeft informatie over de klachtenregeling; hoe de regeling werkt en welke stappen u kunt of moet zetten als u tegen een probleem aanloopt. De contactpersoon verwijst u door. Hij of zij bemiddelt niet. Dat doorverwijzen kan zijn naar de vertrouwenspersoon of naar de onafhankelijke klachtencommissie waarbij de school is aangesloten. De contactpersoon is ook een luisterend oor als daar behoefte aan is, zowel voor kinderen als ouders en medewerkers.